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Esmeraldas, Manta, Montecristi, Jujan y Balzar deben $ 6,8 millones. Algunos han pedido convenios.
Esto es lo que se sabe sobre los sueldos, sin cambios, que regirán el próximo año. Los trabajadores acuden a la Corte Constitucional.
La crisis económica provocada por la pandemia creó más obstáculos para los jóvenes en el mercado laboral y empeorará las cifras para este grupo etario.
La crisis económica provocada por la pandemia creó más obstáculos para los jóvenes en el mercado laboral y empeorará las cifras para este grupo etario.
Hasta el pasado 3 de agosto eran solo 9.319 trabajadores con jornada reducida y en un poco más de tres meses se sumaron 56.000 personas.
El monto es calculado con horas extraordinarias, suplementarias, comisiones, entre otros factores, que este año se han visto mermados, en la mayoría de casos, por la pandemia.
Ayer, el ministro de Economía y Finanzas, Mauricio Pozo, opinó que el salario no debería subir y más bien quedarse en los $ 400 vigentes al momento. El viernes vence el plazo para que el Consejo de Trabajo y Salarios fije el nuevo valor.
La fórmula para establecer el salario, si no existiera acuerdo, incluye variación del salario básico; índice de precios al consumidor (IPC), productividad laboral, elasticidad del empleo, participación global, empleo informal, entre otros.
Este bono se debe pagar hasta el 24 de diciembre; si el trabajador no recibe su décimo tercero el empleador puede ser sancionado.
Desde agosto u octubre pasado, algunas compañías han iniciado con la adquisición de las tarjetas de consumo para sus trabajadores. Así también, han reservado canastas navideñas.
Desde agosto u octubre pasado, algunas compañías han iniciado con la adquisición de las tarjetas de consumo para sus trabajadores. Así también, han reservado canastas navideñas.
Ambos sectores se reunirán el próximo lunes y concuerdan en que será un diálogo único y decisivo por el contexto de la pandemia.
Este tiempo nos está mostrando de lo que de verdad estamos hechos. En unos casos, esto significa asumir nuevas responsabilidades y tomar decisiones disruptivas...
Los emprendedores podrán contratar personal por un año y pueden renovarlo por el tiempo que dure su registro, es decir, cinco años. Luego de esto, puede pasar a un contrato indefinido, pero ya no bajo la figura de emprendimiento.
Soy afiliado al IESS por más de 35 años y estoy preocupado por la decisión que ha tomado la Junta de Regulación de la Política Monetaria y Financiera, que dio luz verde...
Solo 154 trabajadores han denunciado por acoso laboral a la empresa donde laboran. Muchos tienen temor a perder su empleo y prefieren continuar aliviando sus molestias con paracetamol y valeriana.
Algunas empresas controlan el cumplimiento a través de objetivos asignados y cumplidos por los trabajadores. "Hay aquellos que prefieren hacer el mínimo esfuerzo" y se vuelven en un inconveniente.
Los datos para el cálculo serán obtenidos del Banco Central, INEC y del Ministerio del Trabajo. Y la fórmula la aplicaría esta última cartera de Estado.
Según el acuerdo ministerial, el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) tiene hasta el próximo 20 de noviembre para tratar la fijación del salario.
Para hoy está previsto que Conagopare se reúna con el Gobierno; el jueves con AME. Los servidores públicos esperan una pronta solución.